생활의 지혜

(생활의 지혜-63) (1350고용노동부고객상담센터) 2025년 반드시 알아야할 “출산․육아제도의 모든 것” 채널(13개 동영상) 요약 정리!

eureka1 2025. 5. 1. 20:18
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녕하세요.

2025년 반드시 알아야할 “출산․육아제도의 모든 것” 채널(13개 동영상)을 알기쉽게 요약 정리해드리겠습니다. 개정된 법에 따른 변경 제도를 알기쉽게 설명해주는 채널이라고 보시면 됩니다.

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13개 동영상 모두 시청해본 결과, 아래 동영상만 보시면 변경된 제도에 대해 모두 알수 있게 되더라구요. 영상 재생시간도 4분 이내로 짧아 언제라도 쉽게 보실수 있습니다.

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https://www.youtube.com/playlist?list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X

자. 그럼 지금부터 총13개 영상을 간략히 정리해드리겠습니다. 정리를 잘 해드리겠지만 링크 영상을 보신다면 더 상세히 아실수가 있으니 링크해서 보시는걸 추천드립니다.

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1. 육아기 근로시간 단축을 사용할 때, 연차는 어떻게??

https://www.youtube.com/watch?v=KTOsed0lxjc&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=1

- 육아기 근로시간 단축으로 단축된 근로기간 = 출근으로 보는 규정으로 개정된 법 내용 설명. 따라서, 연차가 줄어들지 않음.

- 따라서, 이 부분에 대해서는 안심하고 육아휴직을 할 수 있도록 홍보함

(근로기준법 제60조 시행일 2024.10.22. 이후 연차발생기준 변경)

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2. 육아휴직 했는데 급여가 안 나와? 여러분이 놓친 중요한 요건! (1350 최다 문의 필수 시청!)

https://www.youtube.com/watch?v=0SHuh5CdeyI&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=2

- 육아휴직 신청하면 자동으로 육아휴직급여가 지급되는 것으로 오인 혼동할 수 있는데, 각각의 요건이 상이할 수 있음.

- 육아휴직사용은 육아휴직 개시일 전날까지 해당사업장에서 6개월이상 근무해야함. 따라서, 7월1일 육아휴직을 내기위해서는 1월1일 입사해야함.(단, 사용주 허용시 6개월 미만자도 사용가능)

- 육아휴직급여받기는 “피보험단위기간” 개념이 들어가는데, 육아휴직 개시전 근로자의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 지급됨.

* “피보험단위기간”은 실제근무한날+유급휴일+휴업수당 지급기간 등 포함

- 따라서, 육아휴직사용 6개월과, 육아휴직급여받기 180일이 상이할 수 있으므로, 유튜브에서 사례별 예시를 들어 상세히 설명하고 있으므로 이를 참고할 수 있도록 홍보함

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3. 프리랜서 출산급여, 유산·사산 휴가 10일 보장... 몰랐던 새로운 지원제도!

https://www.youtube.com/watch?v=FrwYBBy1rro&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=3

- 고용노동부는 2025년 2월 11일(화) 국무회의에서 2024년 10월 22일 공포된 육아지원 3법의 후속 조치를 위해, 「남녀고용평등법」, 「고용보험법」, 「근로기준법」 대통령령안(시행일 ’25.2.23.)을 심의·의결했으며, 그 주요내용 소개 홍보

- 임신초기 유산 사산을 경험하신분께는 충분한 휴식이 필요한데, 따라서, 임신초기(11주이내) 유산 사산휴가가 기존 5일에서 11일로 확대되는 내용 홍보

- 고용보험에 가입한 예술인, 노무제공자(프리랜서) 출산전후 급여도 90일에서 100로 확대(미숙아 출산시), 임신초기 유산 사산 급여 10일 지급 등

 

4. 확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "배우자 출산휴가, 다 사용해도 추가 된다고요?"

https://www.youtube.com/watch?v=PMgrWOtHmHw&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=4

- 2025년 2월23일부터 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 늘어남.

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5. 확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "추가되는 육아휴직 6개월, 나는 사용 못 한다고요?"

https://www.youtube.com/watch?v=VPHkaAevF_k&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=5

- 6개월 연장된 육아휴직을 육아기 근로시간 단축으로 전환 사용할 수 있는지에 대해 사용할 수 없음을 설명

- 기존 1년 육아휴직만 육아기 근로시간 단축으로 전환할수 있고, 추가 6개월 육아휴직은 육아기 근로시간 단축으로 전환안됨을 홍보

 

6. 확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "6개월 늘어난 육아휴직, 누가 어떻게 사용하나요?"

https://www.youtube.com/watch?v=YC1yGloCYSc&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=6

- 기존 1년이었던 육아휴직(남편, 아내 각1년씩 최대 2년 육아휴직 가능)에서 2025년 2월 23일 변경된 제도에서는 남편 육아휴직 1년6개월+아내 육아휴직 1년6개월으로 변경

- 한가지 의문인 이미 육아휴직 모두 사용한 근로자도 육아휴직 기간 연장을 적용받을 수 있는지에 대해 적용가능 홍보(기간연장 사유에 해당한다면 6개월 추가 사용가능하며, 6개월간 월160만원의 육아휴직 급여 수령도 가능)

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7. 확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "헷갈리는 육아휴직 급여, 이럴 땐 어떻게?"

https://www.youtube.com/watch?v=2MimhekwBK0&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=7

- 안 쓴 육아휴직 6개월을 다음에 사용할 때, 육아휴직 급여는 사용하는해 인상된 육아휴직 급여 적용됨

- 또한, 잔여기간과 관계없이 육아휴직을 처음 사용하는것이니 첫달 상한액인 250만원을 적용받아 그 안에서 지급됨. 다만, 육아휴직 대상 자녀 연령은 만8세(초등학교2학년)이하 자녀로 변동없으니 유의

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8. 확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "24년부터 육아휴직에 들어간 사람, 사후지급금은 어떻게 되나요?"

https://www.youtube.com/watch?v=sNBdJPtRoYM&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=8

- 24년 사용한 육아휴직의 사후지급금도 바로 지급되는지에 대해서, 기존제도는 육아휴직급여는 사후지급금 25%를 복직후 6개월 이후에 지급했는데, 이 제도가 폐지됨. 이제는 바로바로 지급됨.

- 따라서, 24년에 사용된 육아휴직에 대한 급여는 여전히 복직후 6개월 이후에 지급, 225년에 사용한 육아휴직에 대한 급여는 사후지급금 없이 바로 지급됨을 홍보

 

9. 확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "25년부터 육휴 급여가 인상 된다는데, 예전부터 육아휴직을 사용 중인 사람은요?

https://www.youtube.com/watch?v=TEvenrwaKow&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=9

- 육아휴직 급여가 인상되면 이미 육아휴직 사용중인 사람에게도 적용되는지에 대해, 적용됨을 홍보. 인상된 급여를 적용.

- 다만, 25년 이후에 사용한 기간에 대해서만 적용

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10. 확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "언제 어떤 제도가 시행되나요? 시간 순서대로 시행되는 제도를 알려주세요!"

https://www.youtube.com/watch?v=2LmN5tcAE7M&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=10

- 변경된 제도는 언제부터 시행되는지에 대해, 아래와 같이 한눈에 알아볼수 있도록 설명

- (2024.10.22일부터 시행) 육아기 임심기 근로시간 단축으로 단축된 근로시간도 연차산정 포함 / 근로자의 난임치료휴가에 대한 사업주 비밀유지의무 신설

- (2025.1.1일부터 시행) 육아휴직 급여인상, 사후지급금 폐지 / 출산휴가 신청시 육아휴직 통합신청 / 육아기 근로시간 단축급여 기준금액 상향 / 육하휴직 대체인력지원금 신설 및 지원액 인상 / 동료 업무분담지원금 육아기 근로시간 단축 외 육아휴직도 지원

- (2025.2.23일부터 시행) 육아휴직 기간연장 / 난임치료휴가 기간 확대 및 급여지원 신설 / 배유자 출산휴가 기간 및 급여지원 기간 확대 / 육아기 근로시간

 

11. 2025년 주기별 맞춤 출산육아 지원제도 가이드(임신기, 출산기, 육아기, 기업지원)

https://www.youtube.com/watch?v=dmjDIYByNRg&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=11

- 주기별 정보, 임신기(12주 이내 또는 32주 이후)의 경우 임신기 근로시간 단축 사용 가능, 난임치료 휴가 연간6일 가능(최초 2일은 유급) / 출산기의 경우 출산전후 휴가, 배우자 출산휴가 가능(20일) / 육아기의 경우 육아휴직 자녀 한명당 최대 1년 6개월 사용가능, 부모 각각 월 최대 250만원으로 인상(부부 합산 월5백만원) / 육아기의 경우 육아기 근로시간 단축

 

12. "내년 육아휴직급여, 이렇게 바뀝니다!" - 월 최대 250만 원 지원되는 육아휴직급여 바로 정리해 드립니다!

https://www.youtube.com/watch?v=lqLn8iTCS6U&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=12

- 위 1번-11번 내용에 모두 포함되는 내용(6개월전 콘텐츠이므로 참고)

 

13. 육아휴직 3년을 쓸 수 있다고? 국회 본회의 통과, 25년 변경되는 육아지원 3법에 대해 알아보자!

https://www.youtube.com/watch?v=fpDw2mhZwpk&list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X&index=13

- 위 1번-11번 내용에 모두 포함되는 내용(7개월전 콘텐츠이므로 참고)

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이상 13개 모든 동영상을 리뷰해봤는데요.

아래 "출산 육아제도의 모든것 채널"을 통해 금년 변경제도를 쉽게 알수 있으니 잘 참고하시면 되겠습니다.

https://www.youtube.com/playlist?list=PLzh2nWq2yudss2GrtdrHJ4uXNsexeGn6X

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